Wspólnik spółki z o.o. może żądać uchylenia uchwały, jeśli:
1) jest ona sprzeczna z umową spółki bądź dobrymi obyczajami i
2) godzi w interesy spółki lub ma na celu pokrzywdzenie wspólnika.
Pamiętaj, że obie te przesłanki należy udowodnić przy składaniu pozwu.
Pozew o uchylenie uchwały wspólników należy wnieść w terminie miesiąca od dnia otrzymania wiadomości o uchwale, nie później jednak niż w terminie 6 miesięcy od dnia jej powzięcia. Pamiętaj o dotrzymaniu tego terminu. Sprawa o uchylenie uchwały jest zawsze rozpatrywana przez sąd gospodarczy.
Prawo do wytoczenia powództwa o uchylenie uchwały wspólników przysługuje:
1) zarządowi, radzie nadzorczej, komisji rewizyjnej oraz poszczególnym ich członkom,
2) wspólnikowi, który głosował przeciwko uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania sprzeciwu,
3) wspólnikowi bezzasadnie niedopuszczonemu do udziału w zgromadzeniu wspólników,
4) wspólnikowi, który nie był obecny na zgromadzeniu, jedynie w przypadku wadliwego zwołania zgromadzenia wspólników lub też powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad,
5) w przypadku pisemnego głosowania – wspólnikowi, którego pominięto przy głosowaniu lub który nie zgodził się na głosowanie pisemne albo też który głosował przeciwko uchwale i po otrzymaniu wiadomości o uchwale w terminie 2 tygodni zgłosił sprzeciw.
W praktyce kwestia, kto jest upoważniony do zaskarżenia uchwały, budzi wiele kontrowersji.
Wspólnicy często zapominają żądać zaprotokołowania sprzeciwu, a potem okazuje się, że nie spełnili wszystkich kryteriów i przegrywają sprawę z przyczyn formalnych.
Samo zaskarżenie uchwały wspólników nie wstrzymuje związanego z nią postępowania rejestrowego. Możesz jednak złożyć do sądu rejestrowego wniosek o zawieszenie tego postępowania. Sąd decyzję w tej kwestii podejmie po przeprowadzeniu rozprawy.
Szczegółowe informacje związane z codziennym funkcjonowaniem spółki z o.o. znajdziesz
w poradniku „Doradca Prezesa spółki z o.o.”.
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Spółka z o.o. Serwis prawny zarządu na Facebooku
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz