W sprawie tej spółka z o.o. nie była w stanie płacić swoim pracownikom, wynagrodzenia uiścił więc FGŚP, który następnie wystąpił o zwrot tej kwoty od spółki, a gdy to się nie udało, Fundusz wystąpił o zapłatę przeciwko członkom zarządu spółki.
Sądy obu instancji uznały, że członkowie zarządu powinni zapłacić solidarnie 1.600.017,16 zł z ustawowymi odsetkami, obciążając członków zarządu kosztami procesu. Zarząd próbował co prawda złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości (został on oddalony) i rozwiązać spółkę. Zdaniem sądów wnioski o ogłoszenie upadłości były złożone zbyt późno, bowiem członkowie zarządu już w listopadzie 2001 r. stwierdzili, że dalszy byt spółki jest zagrożony (wniosek złożyli zaś w lutym 2002 r.). Nie wyjaśnili oni, z jakich przyczyn wynikło opóźnienie w złożeniu wniosku.
Sąd Najwyższy stwierdził, że w orzecznictwie sądowym przyjmuje się, iż właściwy czas na zgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości jest przesłanką obiektywną ustalaną na podstawie okoliczności faktyczne każdej sprawy (por. wyrok SN z 13 grudnia 2007 r., I CSK 313/07, niepubl.). Nie ma tu więc znaczenia subiektywna świadomość członków zarządu w zakresie. Tymczasem art. 299 § 2 ksh przewiduje domniemanie winy członka zarządu w niezgłoszeniu wniosku o upadłość we właściwym czasie. Sąd Najwyższy podkreślił, że członkowie zarządu muszą znać na bieżąco stan finansowy spółki i możliwość zaspokojenia długów (wyrok SN z 6 czerwca 1997 r., sygn. akt III CKN 65/97, opubl. OSNC 1997/11/181, OSP 1998/1/6).
Z powyższego oraz okoliczności sprawy wynika, że wniosek o ogłoszenie upadłości spółki został złożony zbyt późno, zaś członkowie zarządu nie wykazali w żaden sposób, że w tym opóźnieniu nie było ich winy. Takimi dowodami mogły być np.: opinia biegłego, że w danej sytuacji zarząd nie miał świadomości spełnienia przesłanek do wniosku o ogłoszenie upadłości, opinie świadków, że w tym czasie członek zarządu faktycznie nie miał możliwości spełniania swych funkcji (np. na skutek choroby) itp.
-------------------------------REKLAMA-------------------------------
Ustrzeż się błędów w prowadzeniu spółki z o.o. !Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.
Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.
Wykorzystaj możliwość bezpłatnego testu poradnika - specjalna oferta dla czytelników bloga. Kliknij ten link i złóż zamówienie!
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz