Możesz się uwolnić od odpowiedzialności za długi spółki, jeśli na czas zostanie zgłoszony wniosek o ogłoszenie jej upadłości. Czy zatem jeśli majątek spółki nie wystarczył na spłacenie długów, to można uznać, że wniosek nie był złożony na czas?
W sprawie tej organy podatkowe stwierdziły, że w toku prowadzenia postępowania upadłościowego nie udało się spłacić wszystkich wierzycieli, a więc wniosek o ogłoszenie upadłości nie został złożony „na czas” i tym uzasadniły pociągnięcie do odpowiedzialności członków zarządu. Fiskus uznał więc, że wniosek jest złożony „na czas”, jeśli w postępowania upadłościowym uda się spłacić należność... Wojewódzki Sąd Administracyjny (wyrok WSA w Olsztynie z 16 lipca 2008 r., sygn. akt I SA/Ol 228/08) był jednak innego zdania. Orzeczenie to jest bardzo ważne dla wszystkich członków zarządu spółek z o.o., gdyż umożliwia uniknięcie odpowiedzialności za długi spółki, nawet jeśli nie udało się spłacić wszystkich wierzycieli spółki. Z reguły przyjmuje się, że termin na złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości wynosi 14 dni od dnia, w którym wystąpiła jedna z przesłanek: spółka przestanie spłacać swoje wymagalne zobowiązania lub majątek spółki będzie niższy niż jej zobowiązania. Są jednak orzeczenia sądowe wskazujące, że zgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości „na czas” może także oznaczać przekroczenie tego terminu.
czwartek, 21 sierpnia 2008
czwartek, 14 sierpnia 2008
Czego możesz żądać, jeśli umowę w imieniu kontrahenta zawarła nieuprawniona osoba?
Może się okazać, że zawierający umowę w imieniu Twojego kontrahenta członek zarządu faktycznie nim nie był. W takiej sytuacji może dojść do tego, że kontrahent podważy ważność takiego kontraktu. Jakie masz wówczas prawa?
Jeśli umowę w imieniu Twojego kontrahenta (będącego osobą prawną) zawarła osoba niewchodząca w skład zarządu albo przekraczając zakres umocowania, to osoba ta obowiązana jest do zwrotu tego, co otrzymała od Ciebie w wykonaniu umowy, oraz do naprawienia szkody, którą poniosłeś przez to, że zawarłeś umowę nie wiedząc o braku umocowania. Podobna zasada istnieje, gdy umowa została zawarta w imieniu osoby prawnej, która nie istnieje (art. 33 Kodeksu cywilnego).
Jeśli umowę w imieniu Twojego kontrahenta (będącego osobą prawną) zawarła osoba niewchodząca w skład zarządu albo przekraczając zakres umocowania, to osoba ta obowiązana jest do zwrotu tego, co otrzymała od Ciebie w wykonaniu umowy, oraz do naprawienia szkody, którą poniosłeś przez to, że zawarłeś umowę nie wiedząc o braku umocowania. Podobna zasada istnieje, gdy umowa została zawarta w imieniu osoby prawnej, która nie istnieje (art. 33 Kodeksu cywilnego).
Dlaczego zawsze trzeba pamiętać o wyznaczeniu rozprawy?
W postępowaniu gospodarczym sąd może wydać wyrok na posiedzeniu niejawnym (a więc pod nieobecność stron), gdy po złożeniu przez strony pism procesowych i dokumentów uzna, że przeprowadzenie rozprawy nie jest konieczne (art. 479(17) § 1 kpc). Wydanie wyroku na posiedzeniu niejawnym nie jest jednak możliwe, jeżeli jedna ze stron w pierwszym piśmie procesowym złożyła wniosek o przeprowadzenie rozprawy (art. 479(17) § 2 kpc). Jeśli zatem zostaniesz pozwany, to pamiętaj, żeby taki wniosek złożyć, gdyż dzięki temu, że dojdzie do rozprawy, będziesz mógł przedstawić swoje argumenty. Sąd będzie musiał uwzględnić Twój wniosek i rozprawę przeprowadzić.
Jeśli chcesz wiedzieć, na jakie inne kwestie musisz zwrócić uwagę, tak by nie przegrać procesu, to polecam Ci artykuł poświęcony tej kwestii, który publikujemy w najbliższej aktualizacji Poradnika „Doradca Prezesa spółki z o.o.”.
Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.
Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.
Jeśli chcesz wiedzieć, na jakie inne kwestie musisz zwrócić uwagę, tak by nie przegrać procesu, to polecam Ci artykuł poświęcony tej kwestii, który publikujemy w najbliższej aktualizacji Poradnika „Doradca Prezesa spółki z o.o.”.
-------------------------------REKLAMA-------------------------------
Ustrzeż się błędów w prowadzeniu spółki z o.o. !Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.
Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.
Wykorzystaj możliwość bezpłatnego testu poradnika - specjalna oferta dla czytelników bloga. Kliknij ten link i złóż zamówienie!
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------
poniedziałek, 28 lipca 2008
Kiedy możesz ustanowić służebność przesyłu?
3 sierpnia br. wejdzie w życie zmiana Kodeksu cywilnego wprowadzająca tzw. służebność przesyłu (ustawa z 30 maja 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw - Dz.U. nr 116, poz. 731).
Zgodnie z nowymi przepisami (art. 305(1-4) kc) możliwe będzie obciążenie nieruchomości na rzecz przedsiębiorcy, który zamierza wybudować lub którego własność stanowią urządzenia (o których mowa w art. 49 § 1 kc), prawem polegającym na tym, że przedsiębiorca (a więc np. Twoja spółka) może korzystać w oznaczonym zakresie z nieruchomości obciążonej, zgodnie z przeznaczeniem tych urządzeń (tzw. służebność przesyłu). Chodzi tu o urządzenia służące do doprowadzania lub odprowadzania płynów, pary, gazu, energii elektrycznej oraz inne urządzenia podobne.
Jeżeli właściciel nieruchomości będzie odmawiał zawarcia umowy o ustanowienie służebności przesyłu, a jest ona konieczna dla właściwego korzystania z ww. urządzeń, to możesz żądać jej ustanowienia za odpowiednim wynagrodzeniem. Z drugiej strony, jeśli to do Ciebie należy grunt, w analogicznej sytuacji możesz żądać odpowiedniego wynagrodzenia w zamian za ustanowienie służebności przesyłu.
Służebność przesyłu przechodzi na nabywcę przedsiębiorstwa lub nabywcę ww. urządzeń, zaś wygasa najpóźniej wraz z zakończeniem likwidacji przedsiębiorstwa.
Po wygaśnięciu służebności przesyłu przedsiębiorca ma obowiązek usunięcia urządzeń utrudniających korzystanie z nieruchomości. Jeżeli powodowałoby to nadmierne trudności lub koszty, będzie musiał zapłacić odszkodowanie.
Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.
Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.
Zgodnie z nowymi przepisami (art. 305(1-4) kc) możliwe będzie obciążenie nieruchomości na rzecz przedsiębiorcy, który zamierza wybudować lub którego własność stanowią urządzenia (o których mowa w art. 49 § 1 kc), prawem polegającym na tym, że przedsiębiorca (a więc np. Twoja spółka) może korzystać w oznaczonym zakresie z nieruchomości obciążonej, zgodnie z przeznaczeniem tych urządzeń (tzw. służebność przesyłu). Chodzi tu o urządzenia służące do doprowadzania lub odprowadzania płynów, pary, gazu, energii elektrycznej oraz inne urządzenia podobne.
Jeżeli właściciel nieruchomości będzie odmawiał zawarcia umowy o ustanowienie służebności przesyłu, a jest ona konieczna dla właściwego korzystania z ww. urządzeń, to możesz żądać jej ustanowienia za odpowiednim wynagrodzeniem. Z drugiej strony, jeśli to do Ciebie należy grunt, w analogicznej sytuacji możesz żądać odpowiedniego wynagrodzenia w zamian za ustanowienie służebności przesyłu.
Służebność przesyłu przechodzi na nabywcę przedsiębiorstwa lub nabywcę ww. urządzeń, zaś wygasa najpóźniej wraz z zakończeniem likwidacji przedsiębiorstwa.
Po wygaśnięciu służebności przesyłu przedsiębiorca ma obowiązek usunięcia urządzeń utrudniających korzystanie z nieruchomości. Jeżeli powodowałoby to nadmierne trudności lub koszty, będzie musiał zapłacić odszkodowanie.
-------------------------------REKLAMA-------------------------------
Ustrzeż się błędów w prowadzeniu spółki z o.o. !Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.
Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.
Wykorzystaj możliwość bezpłatnego testu poradnika - specjalna oferta dla czytelników bloga. Kliknij ten link i złóż zamówienie!
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------
Jak odzyskać nadpłatę podatku po wyroku ETS?
Od 19 lipca br. obowiązują nowe zasady związane ze zwrotem nadpłaty. Tego dnia weszły w życie zmiany Ordynacji podatkowej (ustawa z 9 maja 2008 r. o zwrocie nadpłaty w podatku akcyzowym zapłaconym z tytułu nabycia wewnątrzwspólnotowego albo importu samochodu osobowego - Dz.U. nr 118, poz. 745).
Zmiana ordynacji uwzględniła kwestie związane z nadpłatą, która powstała na skutek orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości – a więc jeśli np. trybunał stwierdzi, że spółka zapłaciła zbyt wysoki podatek. Określa także, kiedy można żądać wznowienia postępowania podatkowego na skutek orzeczenia ETS.
Nadpłaty podlegają oprocentowaniu w wysokości równej wysokości odsetek za zwłokę. Przy czym w tym przypadku oprocentowanie przysługuje za okres:
1) od dnia powstania nadpłaty do dnia jej zwrotu – pod warunkiem złożenia przez podatnika wniosku o zwrot nadpłaty w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego lub publikacji sentencji orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub od dnia, w którym uchylono lub zmieniono w całości lub w części akt normatywny;
2) od dnia powstania nadpłaty do 30. dnia od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego lub publikacji sentencji orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub od dnia, w którym uchylono lub zmieniono w całości lub w części akt normatywny – jeżeli wniosek o zwrot nadpłaty został złożony po upływie 30 dni od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego lub publikacji sentencji orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub od dnia, w którym uchylono lub zmieniono w całości lub w części ten akt.
Orzeczenie ETS może być także podstawą do wznowienia postępowania.
Wznowienie postępowania następuje z urzędu lub na żądanie strony, z tym, że wznowienie postępowania z tej przyczyny następuje tylko na żądanie strony wniesione w terminie miesiąca odpowiednio od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego lub (zgodnie z nowymi zasadami) publikacji sentencji orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Zmiana ordynacji uwzględniła kwestie związane z nadpłatą, która powstała na skutek orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości – a więc jeśli np. trybunał stwierdzi, że spółka zapłaciła zbyt wysoki podatek. Określa także, kiedy można żądać wznowienia postępowania podatkowego na skutek orzeczenia ETS.
Nadpłaty podlegają oprocentowaniu w wysokości równej wysokości odsetek za zwłokę. Przy czym w tym przypadku oprocentowanie przysługuje za okres:
1) od dnia powstania nadpłaty do dnia jej zwrotu – pod warunkiem złożenia przez podatnika wniosku o zwrot nadpłaty w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego lub publikacji sentencji orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub od dnia, w którym uchylono lub zmieniono w całości lub w części akt normatywny;
2) od dnia powstania nadpłaty do 30. dnia od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego lub publikacji sentencji orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub od dnia, w którym uchylono lub zmieniono w całości lub w części akt normatywny – jeżeli wniosek o zwrot nadpłaty został złożony po upływie 30 dni od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego lub publikacji sentencji orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub od dnia, w którym uchylono lub zmieniono w całości lub w części ten akt.
Orzeczenie ETS może być także podstawą do wznowienia postępowania.
Wznowienie postępowania następuje z urzędu lub na żądanie strony, z tym, że wznowienie postępowania z tej przyczyny następuje tylko na żądanie strony wniesione w terminie miesiąca odpowiednio od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego lub (zgodnie z nowymi zasadami) publikacji sentencji orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
czwartek, 24 lipca 2008
Czy odwołanie i rozwiązanie umowy musi nastąpić w jednej uchwale?
Rada nadzorcza może jednocześnie z odwołaniem członka zarządu rozwiązać z nim umowę o pracę. Równoczesność czynności rady nadzorczej trzeba rozumieć dosłownie. Ma ona miejsce tylko wówczas, gdy obie czynności – odwołanie członka zarządu i rozwiązanie z nim umowy o pracę – podjęte są w jednej uchwale (wyrok Sądu Najwyższego z 4 października 2007 r., sygn. akt I PK 127/07).
Ten wyrok SN jest szczególnie ważny dla członka zarządu – jeśli spółka nie będzie właściwie reprezentowana, to możesz liczyć na odszkodowanie.
W sprawie tej Sąd Najwyższy, stwierdził, że z przepisów ksh wynika wprost, że rada nadzorcza reprezentuje spółkę w umowach (czynnościach prawnych) zawieranych między spółką a członkiem zarządu. Kompetencja rady nadzorczej ogranicza się zatem do aktualnych członków zarządu, wygasa, gdy członek zarządu przestał pełnić swoją funkcję. Tymczasem wygaśnięcie członkostwa w zarządzie następuje z chwilą podjęcia uchwały o odwołaniu i w tym właśnie momencie rada nadzorcza traci kompetencję do reprezentowania spółki w czynnościach prawnych między nią a byłym już członkiem zarządu – od tego momentu właściwym do reprezentowania spółki staje się zarząd.
Rada nadzorcza może jednocześnie z odwołaniem członka zarządu rozwiązać z nim umowę o pracę, jednak zasadę tę trzeba zdaniem sądu rozumieć dosłownie, a więc obie czynności (tj. odwołanie i rozwiązanie umowy o pracę) powinny być podjęte w jednej uchwale. Wypowiedzenie umowy o pracę w następnej uchwale nie spełnia wymagania jednoczesności z odwołaniem z funkcji w zarządzie, choćby następna uchwała została podjęta bezpośrednio po odwołaniu. Z chwilą podjęcia uchwały o odwołaniu członek zarządu traci mandat, a rada nadzorcza prawo do reprezentowania spółki.
Zgodnie z ksh nie można ograniczyć ze skutkiem prawnym wobec osób trzecich prawa członka zarządu do reprezentowania spółki. Sąd Najwyższy uznał jednak, że w umowie spółki możesz przewidzieć reprezentację łączną od określonej wartości, KRS nie może zaś odmówić takiego wpisu w rejestrze (orzeczenie Sądu Najwyższego z 13 czerwca 2008 r., sygn. akt I CSK 6/08).
Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.
Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.
Ten wyrok SN jest szczególnie ważny dla członka zarządu – jeśli spółka nie będzie właściwie reprezentowana, to możesz liczyć na odszkodowanie.
W sprawie tej Sąd Najwyższy, stwierdził, że z przepisów ksh wynika wprost, że rada nadzorcza reprezentuje spółkę w umowach (czynnościach prawnych) zawieranych między spółką a członkiem zarządu. Kompetencja rady nadzorczej ogranicza się zatem do aktualnych członków zarządu, wygasa, gdy członek zarządu przestał pełnić swoją funkcję. Tymczasem wygaśnięcie członkostwa w zarządzie następuje z chwilą podjęcia uchwały o odwołaniu i w tym właśnie momencie rada nadzorcza traci kompetencję do reprezentowania spółki w czynnościach prawnych między nią a byłym już członkiem zarządu – od tego momentu właściwym do reprezentowania spółki staje się zarząd.
Rada nadzorcza może jednocześnie z odwołaniem członka zarządu rozwiązać z nim umowę o pracę, jednak zasadę tę trzeba zdaniem sądu rozumieć dosłownie, a więc obie czynności (tj. odwołanie i rozwiązanie umowy o pracę) powinny być podjęte w jednej uchwale. Wypowiedzenie umowy o pracę w następnej uchwale nie spełnia wymagania jednoczesności z odwołaniem z funkcji w zarządzie, choćby następna uchwała została podjęta bezpośrednio po odwołaniu. Z chwilą podjęcia uchwały o odwołaniu członek zarządu traci mandat, a rada nadzorcza prawo do reprezentowania spółki.
Zgodnie z ksh nie można ograniczyć ze skutkiem prawnym wobec osób trzecich prawa członka zarządu do reprezentowania spółki. Sąd Najwyższy uznał jednak, że w umowie spółki możesz przewidzieć reprezentację łączną od określonej wartości, KRS nie może zaś odmówić takiego wpisu w rejestrze (orzeczenie Sądu Najwyższego z 13 czerwca 2008 r., sygn. akt I CSK 6/08).
-------------------------------REKLAMA-------------------------------
Ustrzeż się błędów w prowadzeniu spółki z o.o. !Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.
Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.
Wykorzystaj możliwość bezpłatnego testu poradnika - specjalna oferta dla czytelników bloga. Kliknij ten link i złóż zamówienie!
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------
Jak można za darmo objąć akcje spółki?
Od 5 października br. zmienią się zasady dotyczące możliwości nabywania przez spółkę własnych akcji, co wbrew pozorom może być bardzo istotne dla pozycji wspólnika w spółce, gdyż w ten sposób zarząd spółki będzie mógł wpływać na strukturę akcji.
Zwróć np. uwagę, że zgodnie z nowymi zasadami spółka będzie mogła bezpośrednio lub pośrednio finansować nabycie lub objęcie emitowanych przez nią akcji, w szczególności przez udzielenie pożyczki, dokonanie zaliczkowej wypłaty, ustanowienie zabezpieczenia. Co prawda finansowanie powinno następować „na warunkach rynkowych”, przede wszystkim w odniesieniu do odsetek otrzymywanych przez spółkę oraz zabezpieczeń ustanowionych na rzecz spółki z tytułu udzielonych pożyczek lub wypłaconych zaliczek, a także konieczne będzie zbadanie wypłacalności dłużnika, ale przecież zarząd będzie miał możliwości manewru i potencjalnego wspierania niektórych akcjonariuszy. Możliwa jest więc sytuacja, w której wspólnik za pożyczone przez spółkę pieniądze zakupi jej akcje, a następnie pożyczkę tę spłaci pieniędzmi, które uzyska z dywidendy...
Finansowanie przez spółkę nabycia lub objęcia emitowanych przez nią akcji następuje na podstawie i w granicach określonych w uprzednio podjętej uchwale walnego zgromadzenia. Podstawą uchwały walnego zgromadzenia w sprawie finansowania akcji spółki jest pisemne sprawozdanie zarządu określające:
1) przyczyny lub cel finansowania,
2) interes spółki w finansowaniu,
3) warunki finansowania, m.in. w zakresie zabezpieczenia interesów spółki,
4) wpływ finansowania na ryzyko w zakresie płynności finansowej i wypłacalności spółki,
5) cenę nabycia lub objęcia akcji spółki z uzasadnieniem, że jest to cena godziwa.
Zarząd spółki będzie musiał złożyć to sprawozdanie do sądu rejestrowego i ogłosić je, będzie więc ono powszechnie dostępne.
Więcej szczegółów na dotyczących zamian w ks. znajdziesz w najbliższej aktualizacji Poradnika „Doradca Prezesa spółki z o.o.”.
Zwróć np. uwagę, że zgodnie z nowymi zasadami spółka będzie mogła bezpośrednio lub pośrednio finansować nabycie lub objęcie emitowanych przez nią akcji, w szczególności przez udzielenie pożyczki, dokonanie zaliczkowej wypłaty, ustanowienie zabezpieczenia. Co prawda finansowanie powinno następować „na warunkach rynkowych”, przede wszystkim w odniesieniu do odsetek otrzymywanych przez spółkę oraz zabezpieczeń ustanowionych na rzecz spółki z tytułu udzielonych pożyczek lub wypłaconych zaliczek, a także konieczne będzie zbadanie wypłacalności dłużnika, ale przecież zarząd będzie miał możliwości manewru i potencjalnego wspierania niektórych akcjonariuszy. Możliwa jest więc sytuacja, w której wspólnik za pożyczone przez spółkę pieniądze zakupi jej akcje, a następnie pożyczkę tę spłaci pieniędzmi, które uzyska z dywidendy...
Finansowanie przez spółkę nabycia lub objęcia emitowanych przez nią akcji następuje na podstawie i w granicach określonych w uprzednio podjętej uchwale walnego zgromadzenia. Podstawą uchwały walnego zgromadzenia w sprawie finansowania akcji spółki jest pisemne sprawozdanie zarządu określające:
1) przyczyny lub cel finansowania,
2) interes spółki w finansowaniu,
3) warunki finansowania, m.in. w zakresie zabezpieczenia interesów spółki,
4) wpływ finansowania na ryzyko w zakresie płynności finansowej i wypłacalności spółki,
5) cenę nabycia lub objęcia akcji spółki z uzasadnieniem, że jest to cena godziwa.
Zarząd spółki będzie musiał złożyć to sprawozdanie do sądu rejestrowego i ogłosić je, będzie więc ono powszechnie dostępne.
Więcej szczegółów na dotyczących zamian w ks. znajdziesz w najbliższej aktualizacji Poradnika „Doradca Prezesa spółki z o.o.”.
Subskrybuj:
Posty (Atom)
Spółka z o.o. Serwis prawny zarządu na Facebooku
