O ile można odroczyć termin płatności?

Kwestie te reguluje ustawa z 12 czerwca 2003 r. o terminach zapłaty w transakcjach handlowych (Dz.U. nr 139, poz. 1323 z późn. zm.). Zasady w niej określone obowiązują spółkę, gdy zawiera umowę o odpłatne dostarczanie towaru lub świadczenie usług, a sprzedaż towaru (świadczenie usług) związane jest z wykonywaną działalnością gospodarczą. Zgodnie z zasadami określonymi w tej ustawie w kontrakcie nie możesz ustalić terminu płatności dłuższego niż 30 dni. Jeżeli jednak przewidzisz termin zapłaty dłuższy niż 30 dni, to (jako wierzyciel) masz prawo żądać odsetek ustawowych za okres począwszy od 31. dnia po spełnieniu swojego świadczenia. Dniem wykonania świadczenia jest dzień, w którym np. spółka dostarczyła kontrahentowi towar i doręczyła mu fakturę lub rachunek.

Odsetki naliczasz do dnia, w którym otrzymasz zapłatę, ale nie dalej niż do dnia wymagalności świadczenia pieniężnego.

Jeżeli natomiast termin zapłaty nie został w umowie określony, to jako wierzycielowi należą się spółce (i to bez konieczności wezwania dłużnika do zapłaty odsetek) odsetki ustawowe za okres od 31. dnia po spełnieniu świadczenia niepieniężnego do dnia zapłaty, ale nie dłuższy niż do dnia wymagalności świadczenia pieniężnego.

Za dzień wymagalności świadczenia pieniężnego należy przyjąć dzień określony w pisemnym wezwaniu dłużnika do zapłaty, w szczególności w doręczonej dłużnikowi fakturze lub rachunku. Można oczywiście wystosować także inne wezwanie do zapłaty (monit).

Jeśli natomiast dłużnik nie wykona swojego zobowiązania w terminie, jaki ustaliliście, spółka będzie mogła (o ile spełniła swoje świadczenie niepieniężne, np. dostarczyła towar), bez odrębnego wezwania, zażądać odsetek w wysokości odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych. Oznacza to, że w tym terminie może już wystąpić do sądu z pozwem o zapłatę odsetek. Zwróć przy tym uwagę, że za różne okresy nalicza się różne odsetki:
1) za czas od 31. dnia po dniu, w którym spełniła świadczenie (oraz doręczyła kontrahentowi rachunek czy fakturę), do dnia wymagalności należności spółka nalicza odsetki ustawowe,
2) od dnia wymagalności należności do dnia, w którym kontrahent zapłacił za świadczenie, spółka nalicza odsetki w wysokości odsetek od zaległości podatkowych.

Na podstawie tej ustawy łatwiej będzie dochodzić swoich należności z tytułu kontraktów. W przypadku gdy kontrahent nie zapłaci, można wystąpić do sądu o wydanie nakazu zapłaty, a sąd wyda nakaz zapłaty na podstawie dołączonej do pozwu umowy, dowodu spełnienia wzajemnego świadczenia niepieniężnego oraz dowodu doręczenia dłużnikowi faktury lub rachunku (art. 485 § 2a kpc). Skorzystanie z postępowania nakazowego jest łatwiejsze: wystarczy, że do pozwu dołączysz umowę (do której ma zastosowanie ustawa), dowód doręczenia towaru oraz dowód doręczenia faktury lub rachunku. Zamiast oryginałów możesz dołączyć do pozwu odpisy dokumentów (ich zgodność z oryginałem musi poświadczyć notariusz albo występujący w tej sprawie adwokat lub radca prawny).

Jak więc wynika z powyższego, możliwe jest stosowanie dłuższych terminów zapłaty niż 30 dni, konsekwencją tego faktu będzie tylko wyżej wskazany sposób liczenia odsetek.

O czym musisz pamiętać zawierając umowę z przewłaszczeniem na zabezpieczenie?

Jeśli sprzedajesz jakiś towar, to jednym z możliwych rodzajów zabezpieczenia jest zastrzeżenie własności rzeczy sprzedanej. W takiej sytuacji w umowie musisz wpisać, że przedmiot umowy do czasu pełnej zapłaty pozostaje własnością sprzedającego.

Jeżeli ten przedmiot umowy zostanie kupującemu wydany, zastrzeżenie własności powinno być stwierdzone pismem. Pamiętaj jednak, że zastrzeżenie własności jest skuteczne względem wierzycieli kupującego tylko jeżeli pismo ma datę pewną. Lepiej więc niezwłocznie udać się z umową do notariusza, by potwierdził datę tej umowy - inaczej zabezpieczenie to może okazać się nic nie warte, jeśli dłużnik sprzeda rzecz innej osobie.

Co zrobić, jeśli kontrahent nie spełnia swojego świadczenia?

Jeśli zawierasz tzw. umowę wzajemną, czyli taką, w której Twoje świadczenie odpowiada świadczeniu kontrahenta (np. umowa sprzedaży, zamiany), to jeśli jedna ze stron dopuszcza się zwłoki w wykonaniu zobowiązania z umowy wzajemnej, druga strona może wyznaczyć jej odpowiedni dodatkowy termin do wykonania z zagrożeniem, iż w razie bezskutecznego upływu wyznaczonego terminu będzie uprawniona do odstąpienia od umowy. Może również, bądź bez wyznaczenia terminu dodatkowego, bądź też po jego bezskutecznym upływie, żądać wykonania zobowiązania i naprawienia szkody wynikłej ze zwłoki.
Jeżeli natomiast świadczenia obu stron są podzielne (np. towar dostarczany jest partiami), a jedna ze stron dopuszcza się zwłoki tylko co do części świadczenia, uprawnienie do odstąpienia od umowy przysługujące drugiej stronie ogranicza się, według jej wyboru, albo do tej części, albo do całej reszty niespełnionego świadczenia. Strona ta może odstąpić od umowy w całości, jeżeli wykonanie częściowe nie miałoby dla niej znaczenia ze względu na właściwości zobowiązania albo ze względu na zamierzony przez nią cel umowy, wiadomy stronie będącej w zwłoce.

Jeżeli zaś w umowie znajdzie się zastrzeżenie o możliwości odstąpienia na wypadek niewykonania zobowiązania w terminie ściśle określonym, strona uprawniona może w razie zwłoki drugiej strony odstąpić od umowy bez wyznaczenia terminu dodatkowego. To samo dotyczy wypadku, gdy wykonanie zobowiązania przez jedną ze stron po terminie nie miałoby dla drugiej strony znaczenia ze względu na właściwości zobowiązania albo ze względu na zamierzony przez nią cel umowy, wiadomy stronie będącej w zwłoce.

Jeśli interesuje Cię ten temat, to więcej informacji o tym, jakie żądania Ci przysługują, znajdziesz w najbliższej aktualizacji Poradnika „Doradca Prezesa spółki z o.o.”.

-------------------------------REKLAMA-------------------------------

Ustrzeż się błędów w prowadzeniu spółki z o.o. !
Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.

Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.

Wykorzystaj możliwość bezpłatnego testu poradnika - specjalna oferta dla czytelników bloga. Kliknij ten link i złóż zamówienie!
--------------------------------------------------------------------------

Co musisz umieścić w treści umowy?

Zawierając jakąkolwiek umowę w imieniu spółki pamiętaj, że pisma i zamówienia handlowe składane przez spółkę w formie papierowej i elektronicznej, a także informacje na stronach internetowych spółki, powinny zawierać:
1) firmę spółki, jej siedzibę i adres,
2) oznaczenie sądu rejestrowego, w którym przechowywana jest dokumentacja spółki oraz numer pod którym spółka jest wpisana do rejestru,
3) numer identyfikacji podatkowej (NIP),
4) wysokość kapitału zakładowego.

Pamiętaj, że obowiązek ten istnieje nawet jeśli umowę zawierasz ze stałym kontrahentem. Jeśli zaś dopuścisz do tego, że pisma i zamówienia handlowe oraz informacje nie będą zawierały powyższych danych, to grozi Ci kara grzywny do 10.000 złotych.

-------------------------------REKLAMA-------------------------------

Ustrzeż się błędów w prowadzeniu spółki z o.o. !
Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.

Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.

Wykorzystaj możliwość bezpłatnego testu poradnika - specjalna oferta dla czytelników bloga. Kliknij ten link i złóż zamówienie!
--------------------------------------------------------------------------

Kiedy można mówić o przedawnieniu roszczenia?

Podstawową zasadą jest, że termin przedawnienia wynosi 10 lat, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej – 3 lata.
Przykładem na inny termin są roszczenia wynikające z umowy sprzedaży gdzie termin wynosi 2 lata.

Bieg przedawnienia rozpoczyna się od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Jeżeli wymagalność roszczenia zależy od podjęcia określonej czynności przez uprawnionego, bieg terminu rozpoczyna się od dnia, w którym roszczenie stałoby się wymagalne, gdyby uprawniony podjął czynność w najwcześniej możliwym terminie.

Bieg przedawnienia przerywa się:
1) przez każdą czynność przed sądem lub innym organem powołanym do rozpoznawania spraw lub egzekwowania roszczeń danego rodzaju albo przed sądem polubownym, przedsięwziętą bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia;
2) przez uznanie roszczenia przez osobę, przeciwko której roszczenie przysługuje,
3) przez wszczęcie mediacji.

Jakie są konsekwencje braku kworum na zgromadzeniu?

Wymóg kworum zawarty jest przede wszystkim w umowach spółki - taki zapis skutecznie chroni mniejszościowych wspólników przed podjęciem niekorzystnej dla nich uchwały, ale jeśli kworum nie uda się uzyskać, to uchwały podjęte w takiej sytuacji w ogóle nie będą istnieć - taki wniosek płynie z orzeczenia Sądu Apelacyjnego w Warszawie, sygn. akt I ACa 73/08.

Przepisy ksh zasadniczo nie wymagają dla podjęcia uchwały kworum (czyli aby uchwała została podjęta zgodnie z prawem nie jest wymagana minimalna liczba wspólników, a raczej udziałów na głosowaniu). Zasada taka wynika z art. 241 ksh, zgodnie z którym jeśli przepisy ksh lub umowa spółki nie stanowią inaczej, to zgromadzenie wspólników jest ważne bez względu na liczbę reprezentowanych na nim udziałów. Wyjątki, kiedy potrzebne jest kworum, wynikają najczęściej z umowy spółki, tylko nieliczne takie sytuacje przewidziane są w ksh, np. przy łączeniu, podziale i przekształcaniu spółek.

Z treści ww. art. 241 ksh, wynika, że o ile nie ma żadnych innych ograniczeń, to zgromadzenie jest ważne bez względu na ilość reprezentowanych udziałów - logiczne jest zatem, że jeśli np. z umowy spółki wynikać będzie, iż do podjęcia uchwały niezbędna będzie obecność wspólników reprezentujących 2/3 kapitału zakładowego, to przy braku tej większości zgromadzenie nie jest „ważne”. To zaś oznacza, że takie zebranie wspólników (niebędące zgromadzeniem) nie może podjąć uchwał - jeśli zaś to zrobi, to uchwały takie w ogóle nie istnieją - tak orzekł niedawno warszawski Sąd Apelacyjny (sprawa dotyczyła co prawda spółki akcyjnej, ale ze względu na zbieżność przepisów równie dobrze mógłby zapaść w przypadku spółki z o.o.). Takie stanowisko sądu, a więc że uchwały w ogóle nieistnieją, oznaczałoby, że nawet nie trzeba ich skarżyć (tylko podnosić ten zarzut w sądzie) - po prostu ich nie ma.

-------------------------------REKLAMA-------------------------------

Ustrzeż się błędów w prowadzeniu spółki z o.o. !
Pełne i wyczerpujące tego typu porady znajdziesz w publikacji Doradca prezesa spółki z o.o. Dzięki nim unikniesz błędów, które mogą kosztować Cię majątek.

Zamów poradnik na 14-dniowy bezpłatny okres zapoznawczy. Najlepiej zrób to jeszcze dzisiaj! Kiedy już będziesz miał go w ręku, zastanów się w spokoju.

Wykorzystaj możliwość bezpłatnego testu poradnika - specjalna oferta dla czytelników bloga. Kliknij ten link i złóż zamówienie!
--------------------------------------------------------------------------

Jaka jest nowa wysokość odpisów na zfśś?

Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych przekazywany jest w 2 ratach. Do 31 maja pracodawcy prowadzący fundusz socjalny muszą zapłacić 75% równowartości odpisu podstawowego. Wpłata 2. części funduszu powinna nastąpić do 30 września danego roku.
W 2008 r. odpisy wynoszą:
- na pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach - 906,61 zł,
- na pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach 1208,82 zł,
- na pracownika młodocianego: w 1. roku nauki 120,88 zł, w 2. roku nauki 145,06 zł, w 3. roku nauki 169,23 zł,
- na niepełnosprawnego w stopniu znacznym lub umiarkowanym: 906,61 zł - odpis obowiązkowy oraz 151,10 zł - odpis dobrowolny;
- na każdego emeryta i rencistę - byłego pracownika zakładu odpis można zwiększyć o 151,10 zł - odpis dobrowolny.